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中共湘潭县委党校湘潭县行政学校科研工作制度
发表时间: 2013-9-16 17:10:51
 
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   《中国共产党党校工作条例》提出:“中国共产党党校是在党委直接领导下培养党员领导干部和理论干部的学校,是党委的重要部门,是培训轮训党员领导干部的主渠道,是党的哲学社会科学研究机构。”《行政学院工作条例》规定行政学院的主要职责是:“开展哲学社会科学研究,行政管理体制改革、科学行政、依法行政、社会管理、公共服务等方面的理论和实践问题研究;开展决策咨询工作,主要为党委、政府提供决策咨询。”这是对党校、行政学院提出的新要求。为了更好地发挥党校行政学校在推进党的理论创新中的生力军作用,切实把湘潭县委党校县行政学校办成湘潭县轮训和培训党员领导干部、理论骨干和国家公务员的主渠道、党的哲学社会科学研究机构,提高党校和行政学校科研工作的制度化、规范化水平,特制定本制度。
   (一)总  则
   县委党校行政学校在全县党的思想理论建设、干部教育和公务员培训工作中处于十分重要的地位。按照科研工作:服务县委和县政府中心工作,服务理论创新,服务本地经济、政治、文化、社会和生态文明建设,服务教学的“四服务”要求,进一步继续解放思想,坚持改革开放,推动科学发展,促进社会和谐,为适应新形势下干部教育培训和科研工作要求,全面加强科学研究工作,推进理论研究和理论创新,力争为本县干部教育和公务员培训工作中作出更大更突出的贡献。
   科研工作的指导思想:以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,以科学发展观为统领,认真贯彻党的十八大精神,围绕建设“现代壮县、幸福莲乡”和校委提出的“一三四”工作目标,以改革创新的精神实施“名师、名课、名篇”战略,努力做到理论与实践相结合,与干部培训的新要求相适应、努力把县委党校行政学校建设成为全县的干部培训中心、理论研究中心和思想创新中心。
   科研工作的宗旨:坚持理论联系实际的原则,贯彻“百花齐放,百家争鸣”的方针,树立认真学习、积极探索、求真务实的作风,注重研究成果的质量,重视人才的培养,努力把提升学术水平同加强队伍建设结合起来,周密规划,精心组织,加强管理,切实提高我校的科研水平。
   (二)管理体制
   1、科研工作在校委领导下,由分管副校长具体指导。教研室履行科研工作的计划、组织和管理职责。
   2、教研室的主要职能是:编制全校科研规划,管理、协调科研活动,搜集科研档案和管理科研经费;组织学术交流活动,组织评估科研成果和宣传科研成果。
   (三)计划管理
   1、教研室根据上级党校行政学院和县委、县政府的要求,编制本校的科研工作中长期规划和年度科研计划。
   2、科研成果主要指学术专著、学术论文、新编教材或辅助性教材、理论宣传文章、调查报告、政治理论读物、研究教学规律、党校建设和管理等各方面工作的经验总结、被采用的规章制度等实用性成果。
   3、科研课题主要以申报省、市社科课题和县委、县政府主要领导交办课题或调研任务为主。同时,争取与相关部门联合或接受相关单位的委托开展调研工作。
   4、学校每年安排一定的科研经费,并根据财力运行状况逐年增加。
   5、教研人员外出参加学术会议需经校委会研究同意,经费由学校承担。
   6、科研工作量的基本要求:根据教师的专业、职称、担任行政领导职务等情况进行定额。专职教师每年至少完成1项省级课题或者两篇调研报告(含论文)。如撰写调研报告或论文,其中必须有一篇获市级以上奖励。
   7、本《制度 》自2013年1月起施行。



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